Elastyczny system pracy jako atut biznesowy.

Elastyczny system pracy może się okazać najlepszym wabikiem dla specjalistów poszukujących zatrudnienia. Ludzie mają coraz większe wymagania odnośnie do podejmowanej pracy, a ich czas prywatny oraz komfort życia są wartościami, które niechętnie poświęcają dla kariery. Obserwowane na rynku zjawisko ma również pozytywne konsekwencje dla pracodawcy – człowiek, który dba o każdą sferę swojego życia, jest zdrowszy, bardziej zrelaksowany, mniej sfrustrowany, co przekłada się na efektywność jego pracy. Ponadto kandydat, który stawia warunki, jest z reguły dobrym specjalistą, a takich warto mieć w swoim teamie. Zreorganizuj swoją firmę tak, by praca w niej była atrakcyjną perspektywą dla najlepszych, a zobaczysz, jak szybko wzrośnie wydajność i jakość przedsiębiorstwa.

Działasz w branży kreatywnej? Zapewne nie raz denerwowałeś się na pracowników o artystycznej duszy, których trudno zdyscyplinować, bo ponad wszystko cenią sobie swobodę działania. Zamiast próbować zmieniać ich osobowość, stwórz warunki, w których będą się mogli jak najlepiej odnaleźć i pracować w nieszablonowy sposób. Stymulacją dla wyobraźni może być na przykład wypad poza biuro lub nawet za miasto. Ważne jednak, by pracownik pozostawał dobrze skomunikowany z centralą, miał dostęp do kluczowych materiałów i mógł na bieżąco przekazywać i dyskutować swoje pomysły. Do takich celów świetnie sprawdzi się elektroniczne repozytorium dokumentów oraz system wideokonferencyjny.

Te same rozwiązania pozwolą wprowadzić równowagę między życiem zawodowym a rodzinnym np. w przypadku matek z dziećmi. Jeśli część zadań będzie można realizować bez konieczności pozostawania w biurze, nic nie stoi na przeszkodzie, by odebrać dziecko z przedszkola lub po prostu spędzić z nim popołudnie, jednocześnie wywiązując się ze swoich obowiązków (np. wykonywać telefony do klientów, napisać artykuł).

Copy Office dysponuje rozwiązaniami, które uelastyczniają system pracy i służy doradztwem w zakresie ich doboru i wdrożenia do środowiska konkretnej firmy. Udowadniamy, że work-life balance to nie tylko pusty frazes!